امروز، ریشی سوناک ادعا می کند که بریتانیا از یک “فرهنگ بیمار” رنج می برد زیرا او هشدار می دهد که خطر “پزشکی بیش از حد” نگرانی های عادی با تشخیص آنها به عنوان شرایط سلامت روان وجود دارد.
نخست وزیر در یک سخنرانی در مورد چگونگی کاهش تعداد افرادی که مرخصی استعلاجی می گیرند، خواهد گفت که دولت قصد دارد تلاش کند “متخصصان کار و بهداشت” را برای صدور یادداشت های مناسب و دور شدن از پزشکان عمومی که این نقش را انجام می دهند، جلب کند.
سوناک میگوید که نگران افزایش بیماریهای طولانیمدت پس از همهگیری است، که عمدتاً به دلیل سلامت روان است، با 2.8 میلیون نفر در حال حاضر “از نظر اقتصادی غیرفعال”.
در مورد سلامت روان، او خواهد گفت که “هرگز بیماری هایی که مردم دارند را نادیده نمی گیرد یا کم اهمیت جلوه می دهد”، اما همچنین استدلال می کند که ما باید “در مورد خطرات پزشکی بیش از حد مشکلات و نگرانی های زندگی صادقانه تر باشیم”. .
زبان او بازتاب زبان مل استراید، وزیر کار و بازنشستگی است، که استدلال می کرد که اغلب پزشکان شرایطی را که در گذشته به عنوان “فراز و نشیب زندگی” تلقی می شد “برچسب یا پزشکی” می کنند.
به عنوان بخشی از یک تلاش جدید برای بازنگری سیستم، سوناک خواهد گفت که بخشی از اصلاحات بررسی خواهد کرد که آیا مسئولیت صدور مرخصی استعلاجی باید از پزشکان “بیش از حد طولانی” به “متخصصان و متخصصان بهداشتی که زمان لازم برای ارائه خدمات درمانی را دارند” منتقل شود. ارزیابی عینی از چه کسی – توانایی کار و حمایت مناسب برای این کار.
این قانون سال گذشته تغییر کرد تا به هر پزشک، پرستار، داروساز، فیزیوتراپیست یا کاردرمانگر علاوه بر پزشکان عمومی که به طور سنتی بر سیستم نظارت میکنند، اجازه دهد. شب گذشته، شماره 10 مشخص نکرد که آیا دولت قصد دارد این معیارها را بیشتر گسترش دهد تا به متخصصان غیرپزشکی اجازه دهد یادداشت های مربوطه را نیز صادر یا تغییر دهند.
سوناک در سخنرانی خود پیشنهاد میکند که پزشکان عمومی به طور پیشفرض، افراد بیمار را برای کار اخراج میکنند، با 11 میلیون بلیط در سال گذشته که 94 درصد از آنها افراد را «ناتوان برای کار» ارزیابی کردهاند. شماره 10 مدعی شد که سیستم کوپن “دریچههایی را به روی میلیونها نفر باز کرده است که بدون حمایت و درمان مناسبی که ممکن است به آنها کمک کند تا در محل کار خود بمانند، بیکار شوند و در بهزیستی مستقر شوند.”
با این حال، گزیدهای از سخنرانی که پنجشنبه شب در رسانهها منتشر شد، به موضوع ظرفیت سلامت روان NHS توجهی نکرد، زیرا روسای NHS هشدار دادند که خدمات “غرق شده” قادر به مقابله با افزایش عظیم تعداد افرادی که پس از نیاز به کمک دارند، نیستند. کووید.
دکتر سارا هیوز، مدیر اجرایی خیریه سلامت روان مایند، گفت: «ما عمیقاً ناامید هستیم که سخنرانی نخستوزیر به روندی در لفاظیهای اخیر درباره «فرهنگ سلامت روان» ادامه میدهد که «بیش از حد پیش رفته است».
این برای مردم کشور مضر، نادرست و نادرست است. حقیقت این است که خدمات بهداشت روانی پس از سالها کمبود بودجه در نقطه پایانی قرار دارند و بسیاری از مردم در حالی که منتظر حمایت هستند احساس ناخوشی فزایندهای میکنند.
او افزود: «این پیشنهاد که به راحتی می توان کار خود را ترک کرد و سپس به مزایای آن دسترسی داشت، بسیار زیان آور است. این توهین به 1.9 میلیون نفر در لیست انتظار برای مراقبت از سلامت روان و پزشکان عمومی است که قضاوت کارشناسی آنها زیر سوال رفته است.
جیمز تیلور، مدیر استراتژی در موسسه خیریه معلولان Scope، گفت: “بیشتر رکوردهای فعلی عدم فعالیت به این دلیل است که خدمات عمومی ما در حال فروپاشی است، مشاغل با کیفیت ضعیف هستند و نرخ فقر در میان خانواده های معلول در حال افزایش است.”
کارشناسان اشتغال گفتند که تعداد بلیت های صادر شده – 11 میلیون در سال گذشته – از قبل از همه گیری افزایش نیافته است.
“نظرات Fit به افزایش عدم فعالیت اقتصادی کمک نمی کند. آنها مسئول نرخ بالای بیکاری به دلیل بیماری نیستند. تونی ویلسون، مدیر مؤسسه مطالعات اشتغال، گفت: بیتحرکی اقتصادی توسط افرادی ایجاد میشود که قبلاً بیکار بودند و برای مدت طولانی بیکار بودند.
طرح هایی برای اصلاح سیستم نت فیت اولین بار توسط جرمی هانت در بیانیه پاییز برجسته شد. این سرویس جدید که WorkWell نام دارد، قرار است امسال در 15 منطقه راه اندازی شود و به عنوان “حمایت و ارزیابی اولیه اشتغال و سلامت” توصیف می شود. این برنامه عمدتاً افراد مبتلا به سلامت روان و شرایط اسکلتی- عضلانی را هدف قرار می دهد و افرادی با سوابق مربوطه در جلساتی با “مربیان کار و سلامت” شرکت می کنند تا آنها را به کار بازگرداند.
آخرین دولت کارگری در سال 2010، “یادداشت های مناسب” را به جای “یادداشت های بیمارستانی” معرفی کرد تا تاکید جدیدی بر پزشکان بگذارد که تایید کنند بیماران چه کاری را می توانند انجام دهند، نه آنچه را که نمی توانند انجام دهند.
آلیسون مک گاورن، سرپرست وزیر کار و بازنشستگی حزب کارگر، گفت: ما 14 سال محافظه کار، پنج نخست وزیر محافظه کار، هفت صدراعظم محافظه کار داشته ایم و در نتیجه تعداد افرادی که به دلیل بیماری نمی توانند کار کنند – با هزینه های بسیار وحشتناکی برای کار کردن. آنها، به مشاغل و مالیات دهندگانی که میلیاردها دلار در قبض سود اضافی پرداخت می کنند.
روث رنکین، مدیر شبکه مراقبت های اولیه کنفدراسیون NHS، گفت که اعضای آن “از مدت ها قبل از بازنگری در روند ارسال یادداشت حمایت می کنند، که می تواند با متخصصان آموزش دیده که از افراد برای بازگشت به کار حمایت می کنند، به طور موثرتری مدیریت شود”.
اما او افزود: «مشکل عمیقتر سیستم نیست، بلکه این است که مردم نسبت به گذشته بیمارتر هستند و نیازهای مراقبتهای بهداشتی پیچیدهتری دارند. به همین دلیل ضروری است که دولت سرمایه گذاری در NHS را به عنوان ابزاری روشن برای توسعه اقتصادی ببیند و نخست وزیر یک مأموریت بهداشت ملی را رهبری کند تا تمرکز را از درمان ساده بیماری به ارتقای سلامت و رفاه تغییر دهد. »