توکیو – مردان بیشتری که در شرکت‌های تولیدی ژاپنی مانند تویوتا موتور و سونی کار می‌کنند، به دنبال یک تغییر فرهنگی که قبلاً در صنایع یقه سفید مانند امور مالی بازتاب یافته است، از مرخصی پدر استفاده می‌کنند.
نرخ مرخصی والدین تویوتا در سال مالی 2023، 61.5 درصد بود، از 19.4 درصد در سال مالی 2021 و 38 درصد در سال مالی 2022. این افزایش پس از آن اتفاق افتاد که این خودروساز در مارس 2023 اعلام کرد که قصد دارد مرخصی والدین را برای همه، صرف نظر از جنسیت، قابل اجرا کند.