ژاپن می تواند با تجدید نظر در رهبری از دانش سالمندان استفاده کند


توموئه اویاما یک کارآفرین و بنیانگذار پروژه MINT استشرکتی با هدف بازتعریف رهبری. جودی اونو به عنوان استاد کمکی در دانشکده بازرگانی دانشگاه هیتوتسوباشی و استاد مدعو در مدرسه تحصیلات تکمیلی سیاست عمومی در دانشگاه توکیو، توسعه رهبری را تدریس می‌کند. او همچنین مشاور ارشد G3 ژاپن است.

مایا موراماتسو 59 ساله مانند بسیاری از زنان هم نسل خود در ژاپن، بیش از 30 سال است که خانه دار بوده است. هنگامی که فرزندانش به بزرگسالی رسیدند، او برای پروژه MINT، یک جامعه یادگیری توسعه رهبری ثبت نام کرد تا به مردم کمک کند تا حس هدف و مشارکت خود را در مراحل بعدی زندگی تجدید کنند.



دیدگاهتان را بنویسید