توکیو – مدیر منابع انسانی این شرکت به Nikkei Asia گفت: خرده‌فروشی ژاپنی مد یونیکلو در حال ایجاد مجموعه‌ای از استعدادهای مدیریتی آینده در آسیای جنوبی و جنوب شرقی است زیرا توسعه زنجیره فروشگاه‌های خود در منطقه را سرعت می‌بخشد.
نوریاکی کویاما، مشاور ارشد مدیر عامل شرکت یونیکلو، صاحب Fast Retailing و مسئول استراتژی منابع انسانی، در مصاحبه ای گفت که تسریع در استخدام در جنوب و جنوب شرق آسیا برای این شرکت “ضروری عملی” است. وی افزود: این مناطق پتانسیل زیادی برای توسعه آینده دارند و ما می توانیم افراد بسیار با استعدادی را در آنجا پیدا کنیم.