شرکت‌های فناوری استرالیا در هنگام استخدام به چیزی بیش از مدرک تحصیلی توجه می‌کنند


سیدنی – شرکت‌های فن‌آوری استرالیا در حال کاهش الزامات آموزشی برای مشاغل هستند و بر مهارت‌های عملی بیش از پیشینه برای تنوع بخشیدن به نیروی کار خود تأکید می‌کنند.

Canva، یک توسعه‌دهنده نرم‌افزار طراحی گرافیک، چند سال پیش فهرستی از الزامات آموزشی برای فرصت‌های شغلی خود را متوقف کرد. یونیکورن – یک شرکت ثبت نشده با ارزش بیش از یک میلیارد دلار – در عوض نامزدها را بر اساس مهارت های آنها ارزیابی می کند تا به بهبود تنوع در محل کار کمک کند.



دیدگاهتان را بنویسید