توکیو/مانیل/بانگکوک/کوالالامپور – قطب‌های تولیدی آسیای جنوب شرقی حداقل دستمزدهای خود را در نیمه دوم سال جاری افزایش می‌دهند که احتمالاً شرکت‌ها را مجبور می‌کند تا در استراتژی‌های خود تجدیدنظر کنند زیرا منطقه سرمایه‌گذاری بیشتری را جذب می‌کند و به بخش بزرگ‌تری از زنجیره تامین جهانی تبدیل می‌شود. .
در این ماه، حداقل دستمزد در ویتنام به طور متوسط 6 درصد افزایش یافته است. در شهرهای بزرگ مانند هانوی و هوشی مین، کارگران اکنون 4.96 میلیون دونگ (193 دلار) در ماه تضمین می کنند که حدود 80 درصد بیشتر از یک دهه پیش است.